El desafío del Líder en tiempos del Bicentenario Si sintetizamos el propósito de un líder cuando identifica un reto, podemos desarrollar un circuito interesante: Analizará las variables latentes, identificará la oportunidad, apelará a su creatividad y diseñará un plan de acción que mitigue los riesgos y converse con los resultados, por supuesto en conjunto con su …
El desafío del Líder en tiempos del Bicentenario Read More »
Ventajas y Desventajas del Trabajo a Distancia Y un día todo lo que conocíamos y era parte de nuestra rutina diaria, cambió; nos despertamos con una realidad desconocida para muchos, como es el trabajo a distancia. Ante este cambio, todos tuvimos reacciones diferentes como, por ejemplo, hubimos muchas personas que posiblemente anhelábamos no tener que …
La importancia del Levantamiento de Perfil En artículos anteriores del blog de Core Global Partners puntualizamos acerca de la contratación de un headhunter, que es donde inicia el proceso para conocer y realizar un levantamiento del perfil. Este proceso es requerido no solo para los headhunter sino también en la gestión interna del área de …
Validar las emociones ¿En una entrevista digital? El 2020 es un año que nos ha recibido con todo, en la máxima expresión de la palabra. Nos ha demostrado como puede cambiar nuestra vida en todos los sentidos de un domingo para un lunes, con la literalidad que eso implicó. Creo que todos hemos atravesado los …
Validar las emociones ¿En una entrevista digital? Read More »
Proceso de Selección ¿En qué consiste? Particularmente, considero que todos en algún momento de nuestro desarrollo profesional hemos escuchado y participado de los procesos de selección. Desde nuestras prácticas profesionales, recién egresados de la universidad hasta nuestros cargos actuales. Podemos definirlo como la búsqueda de un candidato ideal para un puesto en una organización. Sin …
Lima Reactiva: ¿es momento de tomar acción? Es la frase que visualizamos al final de la crisis producida por el impacto del coronavirus. Son momentos de vorágines y expectativas por lo que acontece en el país y el mundo; estamos a la espera de los resultados de la cuarentena y de la completa reactivación del …
Nueva empleabilidad: ¿qué es y cómo formar parte de ella? Las empresas buscan profesionales que ofrezcan una clara propuesta de valor, una comunicación directa que transmita soluciones oportunas y capacidad de adaptación a los cambios. Las características ya mencionadas generar mayor empleabilidad en el mercado, concepto que de alguna manera se alinea a lo descrito …
Nueva empleabilidad: ¿qué es y cómo formar parte de ella? Read More »
Trabajo anhelado: ¿es momento de activarnos e ir por él en tiempos de crisis? En tiempos a los que llamábamos “normales” a menudo nos preguntamos cómo sería nuestra vida con un cambio de trabajo, de funciones o de industria; cómo ser el actor o actriz asumiendo un nuevo papel que protagoniza nuestra propia historia laboral. …
Trabajo anhelado: ¿es momento de activarnos e ir por él en tiempos de crisis? Read More »
Gestión humana y el COVID-19: ¿Cómo enfrentamos esta crisis? Cuando pensamos en la definición de crisis encontramos diferentes acepciones. Si nos detenemos en una de ellas, se delimita como “cambio profundo y de consecuencias importantes en un proceso o una situación, o en la manera en que estos son apreciados” * No cabe duda de …
Gestión humana y el COVID-19: ¿Cómo enfrentamos esta crisis? Read More »
¿Qué es la evaluación por competencias? Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para llevar a cabo exitosamente una determinada actividad laboral y son adquiridas a través de la experiencia. También se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales. Estas competencias van a determinar el comportamiento de la persona en la empresa, …
